| Principios rectores |
Áreas clave de salud y seguridad |
| Nada es más importante que la seguridad, absolutamente nada. |
Identificar, evaluar, corregir, reducir y/o eliminar los peligros para la salud y la seguridad, así como los riesgos asociados, para ayudar a proteger a nuestros compañeros de trabajo. |
| Establecer un proceso interactivo eficaz para identificar, prevenir y eliminar todas las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. |
Establecer un proceso eficaz para prevenir todo tipo de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. |
| El compromiso de la gerencia con la salud y la seguridad de los empleados es fundamental. Se espera que los empleados trabajen de forma segura y cumplan con las normas de OSHA y las normas de seguridad de la empresa. |
Proporcionar un liderazgo con clara responsabilidad en materia de salud y seguridad. |
| Una comunicación eficaz con los empleados, su participación y su formación son esenciales para alcanzar la excelencia en materia de salud y seguridad. |
Proporcionar una formación eficaz para que todos podamos trabajar de forma segura. |
| Todos tenemos un papel que desempeñar en la prevención de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. |
Investigar los incidentes relacionados con la seguridad para identificar, evaluar y abordar los peligros potenciales. |
| La excelencia en materia de salud y seguridad tiene mucho sentido y es un buen negocio. |
Establecer y fomentar una cultura en la que se detenga el trabajo si las condiciones no son seguras. |
| La salud y la seguridad deben integrarse en todas las decisiones empresariales. |
Establecer objetivos medibles para ayudar a supervisar el progreso en materia de salud y seguridad mediante auditorías e informes periódicos. |
| Skyline exige que todas las lesiones, enfermedades, accidentes, incidentes de riesgo y daños a la propiedad relacionados con el trabajo se informen a un supervisor lo antes posible después de tener conocimiento del incidente. |
Cumplir plenamente con todos los requisitos legales en materia de salud y seguridad. |
| Los compañeros de equipo tienen derecho a informar sobre lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. |
Revise periódicamente, y actualice según sea necesario, todos los programas de salud y seguridad, así como los procedimientos de emergencia. |
| Skyline no despedirá, tomará medidas disciplinarias ni tomará represalias contra los miembros del equipo por informar sobre lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo. |
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